Des formations professionnelles et ateliers sur mesure à Lyon et dans sa région, pratiques et ancrés dans le réel des organisations, pour clarifier la posture managériale, maîtriser les missions RH du manager et renforcer la qualité des relations au travail.
Formations sur mesure
Pédagogie participative
Français & anglais
Accompagner les Managers dans leurs missions RH concrètes : recrutement, feedback, fixation d’objectifs, recadrage ou autres échéances managériales.
Remobiliser une équipe, aligner le leadership sur des valeurs claires, mieux se connaître et redonner du sens au collectif.
Apaiser les tensions, mieux communiquer et développer des repères relationnels applicables au quotidien.
Entretiens de recrutement, d’évaluation, feedback, recadrage, fiche de poste ou identification des RPS.
Trouver une posture plus juste, alignée avec ses valeurs et adaptée aux situations de terrain.
Créer des repères communs, redonner du sens pour mieux coopérer, mieux se parler et mieux fonctionner ensemble.
Sortir de la théorie abstraite pour repartir avec des outils directement applicables au quotidien.
Les formats s’adaptent au public, au contexte et aux objectifs opérationnels : entreprise, école, réseau professionnel, équipe managériale, CSE ou groupes d’étudiants.
Maîtriser les situations RH du quotidien et gagner en aisance dans sa posture de manager.
Thématiques proposées :
Des formations construites sur mesure en fonction des enjeux de l’entreprise et des compétences managériales à développer.
Des ateliers réguliers d’intelligence collective entre pairs pour décortiquer des cas pratiques, expérimenter des solutions et sortir de la solitude décisionnelle dans un cadre de confiance qui respecte la confidentialité des échanges.
Des ateliers autour de l’Ikigaï pour travailler la communication, la cohésion, le sens, les valeurs et le leadership.
Ateliers proposés :
Une initiation à la CNV destinée aux étudiants qui se préparent à exercer dans des métiers où la relation et la communication occupent une place centrale.
Une formation consacrée au volet économique du CSE, proposée en partenariat avec Koala Formations.
Analyse du contexte, du public, des objectifs opérationnels et des contraintes du commanditaire.
Adaptation des déroulés, cas pratiques, exemples et supports selon la réalité des participants.
Alternance d’apports théoriques, d’ateliers collectifs, d’échanges et de mises en situation réelle.
Plan d’action opérationnel, supports réutilisables et débriefing avec le commanditaire.
L’objectif n’est pas de transmettre une théorie descendante, mais de créer un cadre où les participants peuvent expérimenter, questionner leurs pratiques et repartir avec des repères actionnables.
Ikigaï appliqué au BtoB
Communication Non Violente
Intelligence collective
Outils RH
Ennéagramme
PNL
MBTI par le corps
Bilan de compétences
Travail direct à partir des cas réels du quotidien des participants.
Échanges, mises en situation, intelligence collective et appropriation active.
Rythme, exemples et contenus ajustés à la dynamique du groupe.
Mon expérience RH de terrain, associée à ma pratique du coaching et de la formation, me permet de construire des accompagnements au plus près de la réalité des managers et des entreprises. Mon approche pragmatique et humaine, privilégie les situations concrètes, la mise en pratique et des solutions réellement applicables au quotidien.
Expertise RH terrain
Pédagogie expérientielle
Interventions FR / EN
Ils me font confiance :
Les deux : des trames éprouvées sont systématiquement adaptées au contexte et aux enjeux de votre structure.
Oui, les formations sur mesure sont conçues pour intégrer vos échéances RH du moment.
Oui, l’approche est axée sur la pratique, les échanges et des outils immédiatement utilisables.
Oui, grâce à des partenariats avec des organismes de formation certifiés Qualiopi.
Chaque formation comprend une évaluation des acquis à chaud, des supports synthétiques remis aux participants et un débriefing avec le commanditaire.
Un cadre simple pour organiser l’intervention
Forma’coaching individuel : 1h30
Formations et ateliers collectifs :
- Demi-journée (Missions RH du manager, CNV, Atelier Ikigai)
- Journée complète ou parcours 2 jours (Atelier Ikigai, Formations sur-mesure)
Présentiel (Lyon et périphérie, déplacements possibles) ou distanciel (selon le format)
Français et anglais
Petits groupes de managers (1 à 12 selon thématique et format choisi)
Équipes complètes ou sous-groupes d’étudiants (25-30 max)
Professionnels RH
Aucun pré-requis spécifique pour les ateliers collectifs Ikigaï et CNV. Pour les modules managériaux et Forma’coaching : occuper ou être amené à occuper des fonctions de management de gestion d’équipe ou de pilotage RH.
Échangeons sur vos enjeux, votre public et les compétences relationnelles à développer dans votre organisation.
